Avec l’aimable autorisation de la Confédération des Organisations de Jeunesse Indépendantes et Pluralistes (COJ), le C-paje partage avec vous la dernière chronique juridique de la COJ qui illustre un cas de discrimination au travail lié au genre et de la protection des travailleurs et travailleuses qui est aujourd’hui étendue aux lanceurs d’alerte et témoins de ces discriminations.